褚老爷子彻底心动了。

没办法不心动啊，陈耕给他开出了这么高额的薪水，同时还向他承诺，将来烟草这一块还是他说了算，等于他到了润华实业之后，还是和在红塔集团一样，手中掌握着庞大的权利。

这其实还是次要的，最被褚时建看重的是陈耕给出这些丰厚的条件的背后，代表的是对自己的能力的看重：因为他坚信我褚时建能够带领着这么一家年销售额只有1000多万的一个小型地方烟草厂发展壮大，成为国内数得着的烟草巨头，所以他才肯给我开除这么大的条件，否则他陈耕就算是再有钱，也不至于给我开出这么优厚的条件不是？毕竟他的钱也不是大风刮来的。

但心动了是一回事，如果就这么轻易的答应了下来，岂不是意味着我老褚也太不值钱了？但是拒绝？他又有些开不了这个口。

看出了褚老爷子心头的纠结，陈耕微微一笑，道：“老爷子，这样吧，我把我们所有的条件都给您说一下，您也不用急于一时，这不是一个笑事，您肯定得琢磨透了再做决定，这个我都能够理解。”

“唔……”

褚老爷子含含糊糊的应了一声，就算是默许了，他也想听听除了这两个条件之外，陈耕还能再给自己开出来些什么条件。

陈耕：“我能给您的第二个承诺是，只要您的精力能够满足工作的需要，您自己又不打算退休，公司就不会强制让您退休。”

不会强制退休？褚老爷子的一颗心再次不争气的跳动起来：嘶……好心动啊。

退休制度当然是个好制度，虽然对于很多60多岁依旧精力充沛、思维敏捷而且经验丰富的领导干部来说有些不够公平，但从总体的大局来讲，退休制度有利于整个体系的更新换代，是好事，褚老爷子当然也知道这是好事，但对于他这种精力充沛、每天都闲不住的人来说，退休之后只能在家养养鸟、种种草的的生活就太糟糕了，对于他们这种人来说，生命的很大一部分意义就是工作，工作就是他们的存在感，如果可能，他恨不得一直工作到死，但是那个该死的退休制度……但是现在陈耕说润华实业不会强制他退休？

陈耕接着说道：“您今年63岁，10年以后也才73，但这不是问题，七十七八岁依旧思维清晰的领导干部多了去了，只要您还能干、还想干，您就继续干，哪怕再过个几年，您思路依旧清晰敏捷，但是精力不够了，也没关系，公司会聘请您作为公司的战略顾问，依旧请您参与公司的重大战略决策的讨论。这是我对您的承诺，同时也是对我们谢闵声谢老爷子的承诺。”

陈耕敢给褚老爷子这么一个承诺，最重要的原因是他太知道这位老爷子的“折腾”劲儿了：从监狱保外就医后，老爷子承包了一座荒山种橙子，靠着种橙子，老爷子在80多岁成了亿万富翁，八十五六岁的人了，依旧思维清晰、思路敏捷，这种事儿你敢信？

既然知道老爷子有这份能耐，陈耕当然就敢给他承诺。

但褚老爷子却是被陈耕这份大气的承诺给感动坏了，他也相信，能给、敢给自己这么一份承诺的，除了陈耕之外，全中国都找不到第二个人。

“嗯，还有，老爷子您或许已经知道了，我们公司有两架喷气式公务机。”

“是，我知道。”褚老爷子点点头，他当然知道陈耕来的时候乘坐的那架里尔—35喷气式飞机，那几个去机场接陈耕的小子回来之后和大家一通说，说那架飞机如何如何豪华，如何如何牛X，让大家羡慕的口水都要留出来了。

谢老爷子当然也听到了一些关于那架飞机的传闻，虽然对于褚老爷子而言，坐飞机出差根本就不是个事，但他心里很清楚，民航客机和私人飞机根本就不是一个概念，听陈耕说到这里，褚老爷子心里还是不免有些期待：难道我也可以用这个飞机？

“这两架飞机是我们润华实业与德国的合作伙伴共有的，委托给欧洲最大的航空公司：德国汉莎航空旗下的公务机租赁公司帮我们运营，”陈耕道：“算起来，我们每年可以自用大概100天左右，所以只要您有调用飞机的需求，只要提前一个星期说一声，基本上都没有问题。”

轰！

虽然知道陈耕主动提到这个事，就是告诉自己，你有权利调用这个飞机，但当真的从陈耕这儿得到确认之后，褚老爷子心里还是有些感动，倒不是士为知己者死的感动，还没到那份上，两人这才认识多长时间啊，褚老爷子感动，更多的还是陈耕和动作背后透露出来的他对自己的信任和期待：哪怕是外国那些大公司，能调用公司自己的公务机的，也只有董事会成员以及极个别的高管才行。

老爷子刚强了一辈子，但这一刻，他还是小声的说了声：“谢谢。”

“都是应该的，”摆摆手，陈耕道：“至于您到了海洲之后的住房、出行、生活这一块，我就不多说了，我能说的是，肯定比您现在的条件要好的多，是好很多……

另外最后一点，如果您把您的整个管理团队都带过去，我给你们这个团队开3%的分红，您拿1%，其他人拿2%，年净利润超过10个亿，我再给你们分别加0.5%。”

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）